当美军最高指挥官召集全球将领秘密开会，所有人都以为是讨论重大战略部署时，他却开口第一句话就震撼全场："我厌倦了在战斗部队看到肥胖的人。" 2025年9月底，美国国防部长赫格塞斯在维吉尼亚州匡提科基地宣布了美军数十年来最严格的改革——所有军人每年必须通过两次体能测试，身高体重不达标者将被直接淘汰。这场变革远不止于体力标准，更终结了长期以来的"政治正确"文化，赫格塞斯直言过去的多元化政策是"愚蠢和鲁莽的垃圾"，美军将回归最本质的使命：打造一支只看能力、不论背景的真正战斗力量。这究竟是应对现代战争挑战的必要转型，还是美军重塑全球军事霸权的关键一步？

Hello大家好，欢迎收听我们的播客，我是主持人凌薇。今天我们很高兴，邀请到了一位特别嘉宾，军事文化专家陈哲老师，陈老师先跟大家打个招呼。大家好，我是陈哲。很荣幸能和你们一起聊聊今天的主题。好，那咱们就直接进入正题，最近，美国国防部长赫格塞斯在维吉尼亚州匡提科基地，召集了数百名美军的高阶将官。这个会其实停引人关注的，因为他在这个会上宣布了多项新的方针，包括强化军队的基础体力，和所谓的基于表现的评估准则。对这个事情最近新闻炒的也停热的对，那我们就开始今天的话题。咱们先来聊第一个话题就是这个新方针的颁布咱们就特别想聊一聊，赫格塞斯他到底在2025年9月30号宣布的这些新的指示到底都有什么内容他在9月底的时候，召集了全球的驻扎的美军的将领们全部都集中到一个基地里面然后他没有提前说开会的内容让大家还挺好奇的结果他一到现场就开始讲体重管理，就说所有的美国军人每年瑶测两次体能，然后身高、体重标准必须达标，不合格的要被淘汰。这海挺有压力的。对，而且他还说，这个军队里面不再有政治正确，他说，他厌倦了，看到战斗部队里面有肥胖的人，他说，我们要的是战士，不是那些没有办法达到这个标准的人，我们要的是基于表现的评价，他说，这个新的体系里面就会让那些不能达标的人离铠军队。对他这个讲话其实挺有震撼力的。你觉得赫格塞斯这次宣布的这些新的指示在整个美军的历史上面会是一个什么样的地位？我觉得，它这一次指示其实是非常明确的，就是把军队的体能和标准放到了一个非常重要的位置上然后，也把基于表现的评估作为一个核心。对，其实它是美军从传统的这种防御的思维，向一种更加强调准备打仗的这样的一个思维上的一个转变。对，他其实是在回应现代战争的一些新的挑战，和美军自身的一些衰退。他这个新的指示其实是非常具有变革性，好，关羽新方针的颁布。这部分内容咱们就先聊到这儿，休息一下马上回来。咱们来进入第二个部分，咱们今天要聊的就是这个体力与标准的再确立，就想问一下，赫格塞斯在讲话当中提到的，这个军队的体能的标准到底有什么新的变化？他其实反复的在强调，就是所有的美国军人，不管你是什么军阶，你都要达到这个身高体重的标准，然后每年要测两次，你要通过体能测试，这意味着门槛比以前更高了。对没错，而且他这个其实是在回应美军内部，其实有很多人肥胖然后体能下降的这样的一个情况。他其实是想要通过这种更严格的标准来保证大家的战斗力对，他其实是在强化军队的纪律性和这种专业性。对他其实是在为打仗在做准备。对他不是在说这个东西，你觉得赫格塞斯这次提出的这个所谓的基于表现的评价，到底会给美军的内部管理带来哪些变化？他其实是在终结这种过去的那种政治正确的这种管理的方式。他说，他厌倦了看到战斗部队里面有肥胖的人，他说，他想要的是能够打仗的人，对，它其实是让标准回归到能力和业绩上面，这意味着什么不适应的人就会被淘汰。对没错，就是它这个新的体系里面，你是要靠你的能力来说话，对，你达不到标准，你就会被淘汰。那这个其实是在提升整个军队的作战的笑率。然后同时，也是在去除这种过去的那种所谓的多元恩宠这种影响对，让军队重新变成一个真正能够打生长的这样的机器。对，而不是说变成一个各种群体之间互相妥协的一个熔炉你觉得赫格塞斯这次大力的推行这种体能和标准的这种改革，其实背后到底是一个什么样的动机？其实他就是看中了美军现在因为肥胖问题导致这个体重下降，以及这种传统的交战准则的弊端，他其实是想要通过这种更严格的筛选和训练把那些不适合打仗的人淘汰掉。对，然后提升整个军队的战斗力的同时，也让这个军队回归到他本来应该有的那种，专注于打仗的这样的初心上面对他其实是在为未来的可能的冲突做准备聊了这么久的体力与标准的确立感觉信息量不小，咱都歇会喝口水待会继续。我们现在来聊第三个部分，聚焦在军事文化上的变革。我想问一下，赫格塞斯在讲话当中提到的所谓的觉醒文化到底给他带来了哪些具体的批评，他就是直接把这种多元恩宠这种政治正确的这种文化称为是愚蠢和鲁莽的然后他说，这个是由一些愚蠢的领导人所推动的一些政策，比如说像气候变化或者是说所谓的欺凌。或者是说这种所谓的有毒的领导甚至他说甚至有一些基于种族或者是性别的这种晋升都是一些垃圾，他要彻底的终结。这些东西听起来，他真的是非常的反感。对，没错，他就是觉得这种文化让部队变得不团结，然后降低了战斗力。他说，他要回归到只看重能力和业绩，他要打造一支更高笑更有凝聚力的这样的军队，对，他要消除这些过去的这种偏见和这种软弱的东西。那赫克赛斯这次到底是怎么重塑美军的这个领导力的标准的？他就是说要终结这种所谓的意识形态的垃圾，然后他把绩效和能力放在最核心的位置，他说，过去的那种多元恩宠这种东西是让部队变得脆弱的原因，所以大家就得拼真本事。对，没错，就是他是要淘汰那些没有办法打仗的人，对，然后让那些真正有能力的有战斗力的这样的人来带领部队。对他其实是在强调这种战士的精神，而不是说再去强调这种包容这种多样性。它其实是在让领导力变得更严格更专业。你觉得赫格塞斯这次大刀阔斧地推行这些军事文化的改革会给美军带来哪些深远的影响？我觉得，他其实是在让军队回归到他本来的样子，就是一支高度专业化、专注于打仗的这样的一个力量。对，他是在终结这些过去的这种软弱的管理，然后去除这些政治正确的这种拖累，让部队变得更高效，更团结更有战斗力。对它其实是在为未来的可能的冲突做准备同时，也是让军队在现代的这种安全环境下面，重新重新获得他的信心和他的权威。对，今天咱们聊了这么多，关于美军的新方针，然后新的改革包括体力标准，包括管理方式的变化。其实归根结底，美军是在通过这样的一个变革来提升自己的战斗力，来为自己在未来的这个战略格局当中抢占一个先机。好吧那这期节目咱们就到这里了